Coaching profesional

coach

Definición de coaching según International Coach Federation

"El coaching profesional consiste en una relación profesional continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching, el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida."

En cada sesión, el cliente elige el tema de conversación mientras el coach escucha y contribuye con observaciones y preguntas. Este método interactivo crea transparencia y motiva al cliente para actuar. El coaching acelera el avance de los objetivos del cliente, al proporcionar mayor enfoque y conciencia de sus posibilidades de elección. El coaching toma como punto de partida la situación actual del cliente y se centra en lo que éste esté dispuesto a hacer para llegar a donde le gustaría estar en el futuro, siendo conscientes de que todo resultado depende de las intenciones, elecciones y acciones del cliente, respaldadas por el esfuerzo del coach y la aplicación del método de coaching.

Filosofía de coaching según International Coach Federation

La Internacional Coach Federation (ICF) se adhiere a los principios de una forma de coaching que respeta al cliente como el experto en su vida y trabajo y cree en cada cliente como un ser creativo, con iniciativa y completo.

Basándose en este fundamento, las responsabilidades del coach son:

  • Descubrir, aclarar y definir lo que el cliente quiere alcanzar
  • Estimular el auto-descubrimiento del cliente
  • Suscitar soluciones y estrategias generadas por el propio cliente
  • Mantener en el cliente una actitud responsable y consecuente

A continuación presentamos algunos de los beneficios del coaching.

Beneficios para la persona

  • Desarrollar nuestras capacidades y fortalezas.
  • Ganar en eficiencia y disfrutar más las cosas.
  • Tomar decisiones con conciencia, conocimiento, argumentos y valores.
  • Confianza en nosotros mismos.
  • Arriesgar por lo que queremos.

Beneficios para la organización

  • Consolidar con rapidez y eficacia nuevas promociones o cambios de asignación.
  • Potenciar la fidelización del talento interno.
  • Integrar metodología que multiplica las capacidades de las personas.
  • Innovar en procesos o modelos de gestión.
  • Potenciar resultados de negocio.
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Fernando Corral Cantó

Madrid

Fernando Corral es socio de Criteria Advisors, experto en liderazgo y equipos, así como en prácticas avanzadas de Recursos Humanos. Además de ejercer como coach certificado, es profesor de conocidas escuelas de negocios como IE, Nebrija y EOI. Ha trabajado durante más de 25 años en entornos multinacionales como Deloitte y HP. Está dispuesto ayudarte con tus planes de transición profesional, ya sea para encontrar el trabajo que deseas o para explorar un cambio de carrera profesional, dentro o fuera de tu empresa actual.

En esta sesión se revisarán los objetivos de carrera de la persona y se analizará la situación actual. Se analizarán las circunstancias de carrera actuales y se hará una toma de consciencia de las implicaciones de las metas deseadas.

Se desarrollarán opciones de carrera válidas y realistas sopesando sus ventajas e inconvenientes, así como los criterios para decidir sobre ellas, principalmente basados en valores personales y el esfuerzo implicado en cada una.

Se elaborará conjuntamente un plan de acción con pasos precisos para trabajar sobre la opción, u opciones de carrera elegidas.

Se revisarán los progresos realizados en el plan de acción, reforzando los logros y analizando los obstáculos surgidos, así como posibles modificaciones del plan a la luz de nuevas circunstancias de carrera.

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    Currículum

    En el archivo podras encontrar el currículum del coach.

Colegiado Servicio colegiado

110,00 € Por sesión

  • Sesiones mínimas: 3

No colegiado Servicio no colegiado

130,00 € Por sesion

  • Sesiones mínimas: 3

Elena Perez-Moreiras López

Levante
Coach Ejecutiva desde 1999. Psicóloga Experta en Coaching, Especialista en Psicología Industrial y Pedagógica. Coach de Equipos. Diplomada en Coaching Avanzado Cuerpo y Movimiento, Certified Success Coach (C.S.C.) por Success Unlimited Network y Experto Universitario en Formación Centrada en los Resultados Empresariales. Coach Senior Certificada por AECOP y por ICF. Apasionada por las personas y por el estudio de la dimensión energética que contribuye a su movilización y crecimiento, aporta 30 años de ejercicio profesional en Desarrollo del Talento en las Organizaciones. Es licenciada por MRG en metodologías de Desarrollo de Directivos y Mandos, y en 360º Leader Feedback por el Danish Leadership Institute de Dinamarca. 
El primer paso conocer qué es y qué no es coaching, que se espera del coach, del proceso y del cliente, establecer las bases de la relación, indagar las áreas que el cliente desea trabajar en el procso y definir los objetivos a alcanzar en el mismo.
Tras la ejecución del primer plan de acción, el cliente va midiendo sus progresos e identificando aquello que le ha dado buen resultado
Con el camino recorrido y el análisis de los logros, el cliente va descubriendo qué aspectos de sí mismo que le empoderan y que le llevan más fácilmente a la consecución de sus metas.
Es el momento de celebrar los logros, disfrutar con los avances realizados, afianzar los talentos descubiertos y establecer el plan para seguir el camino reforzad@ e independiente
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    Currículum

    En el archivo podras encontrar el currículum del coach.

Colegiado Servicio colegiado

110,00 € Por sesión

  • Sesiones mínimas: 4

No colegiado Servicio no colegiado

130,00 € Por sesion

  • Sesiones mínimas: 4

Laura Bueno Rubiales

Málaga

“La vida es un juego en el que tú eliges que jugador quieres ser”

Conozco de primera mano el ámbito de la ingeniería. Poseo más de 10 años de experiencia en trabajo y gestión de equipos multidisciplinares de alto rendimiento a nivel internacional. Soy colaboradora asidua en proyectos de construcción marina civil, he vivido en más de 20 países y trabajado con más de 100 nacionalidades diferentes.

Coach personal, ejecutivo y de equipos por el Instituto Europeo de Coaching. Miembro de la International Coach Federation. Facilitadora certificada LEGO® SERIOUS PLAY® con el co-creador de la metodología Robert Rasmussen. Certificada en el Arte y Ciencia de la gestión efectiva del "Cambio" con la metodología DBM con el creador de la metodología John McWhirter.

Preparada para acompañarte para que encuentres la mejor forma de llegar al éxito profesional que deseas y puedas llevar a cabo el cambio en tu carrera profesional.

Tienes una alta cualificación ¿y ahora qué? ¿Has creado y optimizado tu cv? Esta sesión servirá para que me conozcas como tu coach y definas los objetivos de tu proceso. Veremos desde todos los ángulos cuál es tu punto de partida y hacia dónde quieres ir.
Ya sabes hacia dónde quieres ir. ¿Qué te impide llegar a ello? Esta sesión te permitirá descubrir las habilidades que ya posees para potenciarlas y conocer aquellas que necesitas desarrollar para potenciar tu carrera. Al final de esta sesión sabrás dónde vas y de qué dispones para llegar a ello.
En esta sesión te enfocarás para trabajar en aquello que quieres conseguir y desarrollar un plan de acción. No hay coaching sin acción, así que te facilitaré que puedas crear tu propio plan y que pases a la acción. Eliminaremos aquello que te impide avanzar si aún lo hubiese. ¡Irás a todo gas!
revisaremos tus avances conseguidos para encontrar la mejor manera para optimizar tu estrategia. Es momento de ver los progresos que has realizado mediante tu proceso de coaching. Para que puedas seguir avanzando de forma independiente y trazar el camino definitivo hacia tu objetivo marcado y tu éxito profesional.
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    Currículum

    En el archivo podras encontrar el currículum del coach.

Colegiado Servicio colegiado

110,00 € Por sesión

  • Sesiones mínimas: 1

No colegiado Servicio no colegiado

130,00 € Por sesion

  • Sesiones mínimas: 1
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Ser coach de ProEmpleoIngenieros

 

Ficha coach rev 1.0

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